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Gruppo Lactalis Italia, all'interno della Direzione Risorse Umane della BU Castelli DOP & Specialità, è alla ricerca di un/a HR Business Partner.
La risorsa, relativiamente al proprio perimetro, supporterà la Direzione in tutti i processi HR, garantendo un alto livello di servizio finalizzato al supporto del Business.
Nello specifico si occuperà di:
- Analisi e gestione dell'evoluzione degli FTE e del Costo Lavoro del proprio perimetro, passando dalla stesura annuale del budget fino al monitoraggio continuo;
- Elaborare la reportistica HR mensile, analizzando i KPI HR e monitorandone l'evoluzione;
- Garantire la corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento;
- Coltivare e sviluppare le relazioni sindacali di sito, attraverso il dialogo continuo con le rappresentanze dei lavoratori e con le organizzazioni sindacali territoriali;
- Supportare il Direttore di Stabilimento ed il suo team relativamente ai processi HR (Selezione, formazione, ecc..), agendo come Business Partner;
- Contribuire a sviluppare le Best Practices HR Lactalis all'interno dei siti, garantendo la conformità dei processi rispetto agli standard di Gruppo.
REQUISITI RICHIESTI
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche;
- Esperienza pregressa di 2/3 anni in ruoli HR e/o in Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus);
- Intraprendenza, proattività e spirito imprenditoriale;
- Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
- Ottime capacità relazionali e di teamwork.
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE
- Sede di lavoro: Porcari (LU);
- Disponibilità a svolgere 2-3 trasferte mensili con pernottamento.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
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